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上海茂控·員工《我看身邊的變化》

* 來源: * 作者: 小茂控 * 發(fā)表時間: 2012-03-23 15:03:08 * 瀏覽: 59

來自上海茂控人事部門最新消息,關(guān)注員工生活,關(guān)注員工發(fā)展,和諧的勞動關(guān)系是保持企業(yè)長期具有高效戰(zhàn)斗力的保障。

一段時期以來,我們在關(guān)注企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,可能會忽略了對于員工自身的關(guān)注。對于每一個進入到公司的人員來講,時間有長有短,對于團隊的感觸都有著自己的體會,從不認(rèn)識到認(rèn)識,從不熟悉到熟悉,從對自身業(yè)務(wù)工作不熟練到逐步開始對業(yè)務(wù)工作很執(zhí)著,我們始終追逐良好的學(xué)習(xí)生活工作氛圍,始終堅守“每天進步一點點”,始終相信成功“貴在堅持”,始終追尋“快樂工作”···一起來聽,到底在“我”身邊發(fā)生了哪些變化?


我看身邊的變化(彭主韻投稿)

從開花到結(jié)果;從幼苗到大樹;我從農(nóng)村到城市;一切都在變化,演變著不同的昨天和不同的今天。

景物慢慢的向后飄走,我坐在車上看著外面飄零的小雨,想著我即將走向工作崗位而難以入眠。離上海越來越近了,可是雨還是一直在下。讓我的心情忐忑不安。

是表哥來接我的,這讓我的心情有了一點點的放松,我們直接進了公司,在路上他已向我介紹了公司的一點點信息,讓我有了個大概的了解。走進來一看,都是不熟悉的面孔,想起爸爸和我說的話:你不認(rèn)識別人,別人也不認(rèn)識你,不要怕,膽子大點,只要不出錯就好。于是我也就沒有多想,直接進入了學(xué)習(xí)、工作的狀態(tài)。

剛開始,什么都不懂,也不敢亂操作,這讓我的進度非常慢 ,于是我改變學(xué)習(xí)方法,這讓我進步不少。慢慢的,我開始進入狀態(tài)、一步一步的進步。最后,在一點一滴的積累中,開始單獨工作,同事也幫了我不少的忙,讓我有點過意不去。

我的同事;小張,我總覺的她人小力量大。在任何時候都不退縮,我特別喜歡聽她講故事,說的很有感染力。小林,就像一只小麻雀,和她在一起永遠(yuǎn)不會感覺沒有話說,每一次我有做的不好的地方她會告訴我,會好心的提醒我及時改正。紀(jì)主管,在我還沒有來之前就認(rèn)識她了,她給我的幫助不差于我的老師,她工作起來真的很認(rèn)真也負(fù)責(zé)、她老說她老了,其實她有著我們年輕人常有的心態(tài)。李經(jīng)理,刀子嘴豆腐心,說起話來又快又難回答,可是我非常喜歡她,她不在公司的時候,我就想著怎么做才能讓她感到高興。陳主管,來這里第一個給我一個笑容的人。也告訴我來這里的目標(biāo),我喜歡看他那黑黑的眼睛,充滿著智慧。小貴子公公,永遠(yuǎn)年輕有活力,有他在的地方就有笑容。小邱,他的眼睛也蠻有殺傷力的,不知道是不是他的眼睛有點近視的問題哦,呵呵、、很幽默,說話也很有感染力,思維清晰。小吳,這里長的最高的一個很有大哥哥的風(fēng)范,工作認(rèn)真,總是向自己的目標(biāo)看齊,做有挑戰(zhàn)性的工作,加油。。李剛,和我差不多,喜歡吃也喜歡玩。還老說自己比小邱小吳大。哎呀,不知道我們兩個什么時候可以成熟點。肖總,是一個嚴(yán)肅的人,讓我有點怕怕的。第一次和他接觸是打羽毛球。和他打的蠻爽的,不知道他下次什么時候有時間可以再打球。還有我們的倉庫老李,工作很嚴(yán)謹(jǐn),很認(rèn)真負(fù)責(zé),他是我學(xué)習(xí)的榜樣。小彭,臉上永遠(yuǎn)有著笑容的女孩,不要退縮,別人都在前進你有什么理由退縮呢?還有那么多同事,我就不一一列舉啦,大家都是我的前輩,都是我學(xué)習(xí)的老師,只要用心,我想我能學(xué)到更多,也會走得更遠(yuǎn)。

五彩繽紛的世界,也有你最喜歡的那個顏色。世界上那么多的事也有你奮斗的目標(biāo)。一起奮斗吧!

人事部門聲音:該員工入司時間不久,也可以看出非常用心,用自身的感受來感恩每一位曾給與幫助的人,這是“必須”的!一位細(xì)心的員工,用自己切身的感受來默默的關(guān)注著一切,作為人事部門,也深感責(zé)任重大,也說明工作可以做到更細(xì)致,讓每一位成員感受到來自公司的溫暖與關(guān)懷,近下來,人事部門將著力重點關(guān)注和改善大家的工作之余的精彩,讓每一位員工真切的體會到“快樂工作”的意義所在。再次感謝該員工的真情表露!】

我看身邊的變化(張陽投稿)

不知不覺,時光飛逝,入司已將近一年,從當(dāng)初傳動領(lǐng)域的菜鳥到現(xiàn)在的業(yè)務(wù)能手,這一切的變化都源于茂控這個平臺,才使得自己不斷地學(xué)習(xí)成長。

還記得去年夏天剛進公司時的情形,由于天氣炎熱,看到有同事穿著拖鞋、大褲衩,甚至赤膊……沒有一點職業(yè)化可言,嚴(yán)重影響形象,一度令我失去工作的信心。但是隨著時間的推移,現(xiàn)在我們看到的卻是西裝革履帥氣的小伙,衣著光鮮亮麗的辦公白領(lǐng),讓人看了頓覺精神,這也是茂控員工職業(yè)化的體現(xiàn),不得不感嘆,人的一生是不斷改變、不斷的學(xué)習(xí)的過程,這種改變的力量,真的很偉大。

不僅在穿著方面有明顯改變,在內(nèi)部溝通方面變化更是巨大。去年在辦公室經(jīng)常能看到不和諧的一幕——同事之間的爭吵,由于工作溝通不到位。但是現(xiàn)在同事之間更多的是和氣,相互之間的理解,我想這不僅是公司針對此問題實施的一些措施,更多的還是大家心理上對問題的理解,現(xiàn)在才會出現(xiàn)大家相互幫助的場面。公司的關(guān)懷,同事之間的相互理解,良好的溝通管道也是良好的訴求方式,傾聽員工心聲,工作當(dāng)中有些難免會有一些矛盾,提供一個解決訴求的管道也是至關(guān)重要的,如今,我們正在努力,也能做得更好。

在將近一年的時間,更讓我感到欣慰的是,解決問題的能力在提高,以前會上提出的一些問題,大多數(shù)都是不了了之,解決不了實際問題,會上的討論也顯的蒼白無力。現(xiàn)在的情形是會上當(dāng)場解決問題,工作中遇到的無法解決的問題,會上提出,領(lǐng)導(dǎo)都會現(xiàn)場給出結(jié)果或是解決方案,極大的解決了我工作中的一些疑惑與障礙。

茂控的變化是點點滴滴都看在我們的眼里,我們也與茂控一起成長,欲知茂控精彩,請繼續(xù)關(guān)注茂控的變化。

人事部門聲音:該員工經(jīng)歷了一段入司以來的心路感受,提得很尖銳,卻也表達(dá)了迫切的愿望,這都是內(nèi)心向好的真實表達(dá),從中也不難看出,我們曾經(jīng)也經(jīng)歷過“痛苦”的階段,在大家一起努力之下,也得到了極大的提升,人事部門一貫認(rèn)為,工作不分貴賤,只是分工的不同,“事無巨細(xì)”,每一個點,都是至關(guān)重要的。針對該員工的真情表達(dá),人事部門會繼續(xù)努力,嚴(yán)格管控,加強疏導(dǎo),繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),讓每一位員工切實感受到來自公司的溫暖與關(guān)懷!再次感謝該員工的真情表露!】

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